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曼联问题出在哪里?高层管理业余,还缺乏对主帅的制约!

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标签:欧冠

弗格森退休之后,曼联投入了7亿多欧元用于引援,然而效果却非常一般,这从曼联在球场上挣扎的表现就能看得出来,那么原因出在哪里?英国媒体认为曼联最大的问题就在于管理层太业余。

《曼彻斯特晚报》认为,曼联的投入并没有收到预期的效果,而最大的原因就在管理层,曼联的管理层太业余。看看他们买的人就知道,买来的拜利长期和饮水机为伍,罗霍长期缺阵,这些该清洗的球员都没有在合适的时机清洗,而主帅买卖球员的时候高层没有把关,或者说没有设置任何底线,任由主帅买卖球员。就拿姆希塔良交换桑切斯的交易来说,高层难道没有想过利弊吗?他们没有底线的支持主帅,导致大批球员买卖血亏,这一切都是高层管理业余的表现,也是曼联不成功的原因,而看看阿森纳等球队,虽然投资不多,但是持续性很好,这是因为他们的管理层更专业。

事实上,曼联管理层的业余不仅提现在这一个方面,欧冠赛场上几次迟到说明了高层管理的混乱,放任11名球员在同一个赛季合同到期,这更说明高层管理的业余,哪个球队也不会出现一个赛季内有十多名球员合同同时到期的情况,要续约就尽早,如果感觉没用了,早点卖,还能多卖点钱,现在曼联的续约难,卖人又卖不出价格,这些似乎都是高层管理的问题。

不仅在管理上,转会上,续约上曼联有很大的问题,选帅也有很大的问题,弗格森退休之后,曼联高层从未考虑过球队战术的延续性,请来的三个主帅是三种风格,一个是英式打法,一个是控球打法,一个是反击打法,哪个球队也不会连续请来三个战术完全不同的主帅,看看曼城,巴萨这些球队,几任主帅风格都相似,这样可以让球队战术更有延续性,球员买卖不至于打水漂,更有利于球队长期发展,而曼联高层似乎只看成绩,这些东西从未考虑过。

曼联之所以变成现在的样子原因有很多,但是高层业余似乎是最大的原因,而曼联想要改变这种情况最好的办法或许就是设立一个总监长期规划规划球队的未来,这样的话,只要曼联再连续投资几年,球队或许就能重回巅峰了!